在全省公辦養(yǎng)老機構改革推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：近年來，**市民政局深入開展公辦養(yǎng)老機構改革，著力理順管理體制、優(yōu)化資源整合、推進政校合作、改革人事制度，以改革創(chuàng)新推動全市公辦養(yǎng)老機構高質(zhì)量發(fā)展，破解風險隱患多、入住率較低、人才招不來、人才留不住四個難題?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：推廣縣級直管新機制，通過理順管理體制，破解風險隱患多難題。一是統(tǒng)一建設標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院轉(zhuǎn)為縣級養(yǎng)老服務中心分支機構，縣級民政部門統(tǒng)一推進適老化改造提升工程、消防設施安全達標工程，完善敬老院基礎設施建設，消除安全隱患。吉州...