在“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”專題研討會上的講話2020年以來，集團(tuán)公司連續(xù)五年組織開展了“轉(zhuǎn)觀念”系列主題教育活動(dòng)，這既是一項(xiàng)意識形態(tài)領(lǐng)域的重點(diǎn)工作，也是破解發(fā)展中突出矛盾的重要舉措。厚良董事長在2024年工作會議指出，破解“兩大突出矛盾”,關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在觀念轉(zhuǎn)變。剛才，幾位同事都做了發(fā)言，談的都很好。下面，我也借此機(jī)會，跟大家分享幾方面認(rèn)識。第一，關(guān)于“轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)”的問題?來公司兩個(gè)月時(shí)間，大部分用于了調(diào)研、拜訪和同志們交流，初步有了一些粗淺認(rèn)識?？偟母惺芫褪枪竟ぷ鼽c(diǎn)多線長面廣，隊(duì)伍質(zhì)樸實(shí)干，企業(yè)文化厚重，管理...