關(guān)于提升企業(yè)辦公室主任工作能力的對(duì)策建議目前，辦公室主任已經(jīng)成為保障黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要崗位，雖然辦公室主任的權(quán)力較小，卻肩負(fù)著傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、搜集一線員工意見或建議等多項(xiàng)重任，辦公室主任工作的服務(wù)對(duì)象廣、涉及內(nèi)容煩瑣，所以，新時(shí)代環(huán)境下企業(yè)辦公室主任如何做好日常管理工作是一項(xiàng)值得深入探析的重要問題。一、辦公室主任的工作職能辦公室如同企業(yè)的“中樞大腦”，職責(zé)涵蓋參謀、協(xié)調(diào)、審計(jì)、督查、服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容，由此確保企業(yè)各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)。從嚴(yán)格意義上來(lái)講，辦公室主任實(shí)質(zhì)上是將領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)理人、執(zhí)行...