在年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)工作專(zhuān)題會(huì)上的交流發(fā)言“”近年來(lái)，我區(qū)圍繞抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，堅(jiān)持系統(tǒng)“思維和全局觀念，聚焦打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、富”有活力的干部隊(duì)伍目標(biāo)，緊盯年輕干部成長(zhǎng)周期，優(yōu)化成長(zhǎng)路“徑，構(gòu)建多維度+”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，抓實(shí)選育管用系統(tǒng)工程，“”推動(dòng)堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的年輕干部人才輩出、后浪奔涌。一、引才擴(kuò)容、精“選”拓源，激活年輕干部一池春水堅(jiān)持外考內(nèi)選相結(jié)合，強(qiáng)化培養(yǎng)儲(chǔ)備，引育并舉充實(shí)年輕干部隊(duì)伍。（一）積極對(duì)外引才。聚焦高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合x(chóng)“”高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際實(shí)施優(yōu)選計(jì)劃，三年來(lái)累計(jì)公...