關(guān)于退役軍人事務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告新形勢下，退役軍人事務(wù)工作面臨諸多新情況、新問題。如：保障退役軍人工作面較廣，涉及多個(gè)職能部門，協(xié)調(diào)難度較大；信訪問題產(chǎn)生原因錯(cuò)綜復(fù)雜且時(shí)間較久遠(yuǎn)利益交錯(cuò)、政策不統(tǒng)一人員更換頻繁；退役軍人保障服務(wù)工作較為單一，缺乏財(cái)力、人力、物力保障；四級(jí)服務(wù)保障體系建設(shè)人員不到位、編制不到位；基層工作人員專業(yè)素養(yǎng)不夠，“神經(jīng)末梢”反饋不靈敏、不準(zhǔn)確、不及時(shí)，無法做到問題發(fā)現(xiàn)在先、險(xiǎn)情處置在早、風(fēng)險(xiǎn)化解在??；老中青斷層工作傳承不好等各類問題直接影響著強(qiáng)軍興軍建設(shè)，迫切需要從國家安全、軍隊(duì)建設(shè)全局...