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關(guān)于對高校人事檔案數(shù)字化發(fā)展面臨的問題及對策研究報(bào)告(高校)我國高校人事檔案全面記錄了在校人員履歷、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、所受處罰、政治思想面貌以及教研能力等方面的綜合信息。對高校人事任命、考察、培養(yǎng)提供了翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料,是人事管理和人才選拔強(qiáng)有力的依據(jù)。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,高校人事檔案開展數(shù)字化管理建設(shè)是大勢所趨為高校減少管理成本,提高人事檔案利用效率起到了促進(jìn)作用。一、高校人事檔案管理工作的重要性人事檔案是各類企事業(yè)單位對所屬人員管理過程中真實(shí)記錄每個(gè)人經(jīng)歷和發(fā)展中所受到的教育、專業(yè)能力、獎(jiǎng)懲等方面的信息資料,并開展統(tǒng)一管理的專屬...

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