18個(gè)細(xì)節(jié)：如何實(shí)施培訓(xùn)業(yè)務(wù)及費(fèi)用審計(jì)？VIP免費(fèi)

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18個(gè)細(xì)節(jié)：如何實(shí)施培訓(xùn)業(yè)務(wù)及費(fèi)用審計(jì)？為了進(jìn)一步強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行“過(guò)緊日子”要求，細(xì)化和完善對(duì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和費(fèi)用支出的審計(jì)，應(yīng)當(dāng)納入日常審計(jì)范疇：1.培訓(xùn)計(jì)劃和通知文件的審核：審計(jì)時(shí)應(yīng)檢查培訓(xùn)計(jì)劃是否詳細(xì)，尤其是培訓(xùn)內(nèi)容與年初預(yù)算、年度工作計(jì)劃相一致。2.培訓(xùn)預(yù)算編制和控制的合理性：對(duì)比培訓(xùn)預(yù)算與實(shí)際支出，確保沒(méi)有超出預(yù)算范圍。檢查預(yù)算編制的合理性，包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等是否符合市場(chǎng)價(jià)格。3.培訓(xùn)合同和協(xié)議的審查：檢查與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師簽訂的合同和協(xié)議，確保條款明確、合理，并且符合公司政策。4.培訓(xùn)教材和內(nèi)容的一致性：...

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