區(qū)委組織部部長(zhǎng)在全市年輕干部建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言近年來(lái)，我區(qū)始終堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事業(yè)發(fā)展的重要保證，在“選、育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)上精準(zhǔn)發(fā)力，著力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的高素質(zhì)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。一、拓寬選的渠道，做好“選人”文章。一是注重源頭廣泛選。充分運(yùn)用選調(diào)生招錄、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招錄、高校畢業(yè)生到村任職招聘、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)等多種渠道，側(cè)重設(shè)置專(zhuān)業(yè)對(duì)口崗位進(jìn)行招考，積極吸引優(yōu)秀干部來(lái)萬(wàn)干事創(chuàng)業(yè)，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，不斷夯實(shí)年輕干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。今年來(lái)，通過(guò)四級(jí)聯(lián)考招聘17人，定向選調(diào)...