國有企業(yè)2024年意識形態(tài)領(lǐng)域工作總結(jié)一、工作開展情況（一）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，蹄疾步穩(wěn)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。一是完善工作機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時代國有企業(yè)意識形態(tài)工作的實(shí)施方案》，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)單位分工負(fù)責(zé)、職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是壓實(shí)主體責(zé)任。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，納入履行“一崗雙責(zé)”情況。對存在問題的整改實(shí)行臺賬式管理、項目化推進(jìn)，確保問題不積壓、任務(wù)不欠賬。（二）突出宣傳引導(dǎo)，借勢發(fā)力搶占輿論高地。一是持續(xù)加強(qiáng)思想理論武裝...