國有企業(yè)人力資源中心2024年上半年工作總結(jié)一、上半年工作開展情況（一）堅持穩(wěn)中求進，保持良好發(fā)展態(tài)勢。一是人力資源服務(wù)穩(wěn)中有進。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強業(yè)務(wù)合作，成功掛牌“中央企業(yè)人力資源服務(wù)對接交流平臺”。上半年完成各類業(yè)務(wù)事項共計xx項，其中涉及人員聘用約xx人次，勞務(wù)派遣約xx人次，人事檔案存管約x萬余份，薪酬福利外包約xx萬元。二是勞動用工穩(wěn)步優(yōu)化。上半年完成勞務(wù)派遣簽約x人次，勞務(wù)外包簽約x人次。持續(xù)深化改革，健全市場化用工機制，完成子公司職業(yè)資格證書申報工作，累計申報x人次。按照“監(jiān)管全覆蓋、無死角”的要求，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行《勞動合...