XX市高質(zhì)量建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍工作總結(jié)XX市堅(jiān)持黨管干部原則，綜合考慮事業(yè)發(fā)展與干部成長(zhǎng)兩個(gè)關(guān)鍵性因素，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保事得其人人崗相適、人事相宜，高質(zhì)量建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。改進(jìn)考核考察辦法，筑牢干部適崗之基。按照“知情度”“關(guān)聯(lián)度”原則，合理延伸民主測(cè)評(píng)和談話范圍，廣泛聽取意見建議，橫向上找上級(jí)主管單位主要領(lǐng)導(dǎo)了解干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，縱向上找下級(jí)分管部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象等延伸談話，全面掌握干部的適崗能力情況。采取無記名方式現(xiàn)場(chǎng)填寫民主測(cè)評(píng)表，按照優(yōu)秀、良好、一般較差四個(gè)等次對(duì)干部的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行綜合考...