公務員平時考核定等工作經(jīng)驗材料近年來，xx市牢固樹立管在平時、考在平時、干在平時的鮮明導向，立足于高素質專業(yè)化公務員隊伍建設，在完善考核指標的基礎上，進一步優(yōu)化評價體系，結合公務員平時考核聯(lián)系點建設，探索公務員平時考核定等正面清單、負面清單，構建顯隱同考、獎懲同步的考核機制，確保公務員考核工作考準考實。完善清單，做到考有依據(jù)。圍繞政治素質、業(yè)務能力、工作效率、結果運用、干部滿意率等方面精心設計調(diào)查問卷，結合平考核工作研，通面、卷、網(wǎng)反等多種時調(diào)過談問調(diào)查絡饋形式，廣泛征求各考核主體單位干部對平時考核工作的意見和建議，探索出臺公...