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國企總經(jīng)理試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告VIP免費(fèi)

國企總經(jīng)理試用期滿轉(zhuǎn)正述職報(bào)告在國有企業(yè)工作中,除了黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、安全保障之外,還有一項(xiàng)重要內(nèi)容,就是組織人事管理,也叫干部隊(duì)伍管理。一名領(lǐng)導(dǎo)干部從提拔到任用,將涉及系列嚴(yán)格的醞釀、提名、考察或者競聘程序,不僅環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、流程眾多,還會涉及一些文書材料的起草及歸檔。今天,我們就來介紹其中的一樣常見材料,轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這種報(bào)告的主要作用,是被提拔或聘用對象,對自己在試用期當(dāng)中的工作成績、個(gè)人思想建設(shè)及廉潔作風(fēng)情況,進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)和亮點(diǎn)概括。以便于組織或人事部門了解該名擬晉升干部的綜合素養(yǎng)、履職能力,是否達(dá)到了正式任用條件。...

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