單位主要負(fù)責(zé)人以案促改個(gè)人自查剖析和整改措施各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：202*年*月，**會(huì)計(jì)人員**因利用經(jīng)手單位職工工資的職務(wù)便利條件，采取在***平臺(tái)上虛增其工資組成數(shù)據(jù)手段，為自己虛增工資**萬(wàn)元，被**監(jiān)委給予開(kāi)除處分。這一案件的發(fā)生雖然是基層的個(gè)案，主要是由于機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度失靈、涉案人理想信念喪失所致，但同時(shí)也充分暴露出在全面從嚴(yán)治黨、基層治理、干部教育管理方面存在著諸多問(wèn)題和重大隱患，反映出部分單位黨風(fēng)廉政建設(shè)弱化，財(cái)務(wù)管理混亂，重點(diǎn)崗位人員監(jiān)督管理不到位的嚴(yán)重問(wèn)題。深刻反思案件，我作為**，在履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任、...