縣迎接巡視的組織人事專題工作匯報(bào)材料：干部工作存在的問題1.干部管理基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)。一是檔案管理存在薄弱環(huán)節(jié)。由于沒有配備專職管檔人員，年度考核材料、工作變動(dòng)審批表等材料收集不齊全、歸檔不及時(shí)，對(duì)已經(jīng)進(jìn)行初步審核認(rèn)定的檔案沒有及時(shí)提請(qǐng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究認(rèn)定，少部分檔案認(rèn)定信息不夠精準(zhǔn)。二是信息化建設(shè)較為緩慢。雖然能按照上級(jí)要求對(duì)省干部人才平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)，但干部個(gè)人重要材料未及時(shí)上傳，部分干部簡(jiǎn)歷、信息與檔案專項(xiàng)信息存在出入。同時(shí)，對(duì)平臺(tái)僅用于查詢簡(jiǎn)單信息，運(yùn)用平臺(tái)功能不夠，未有效發(fā)揮平臺(tái)作用。三是政策機(jī)制不健全。雖然縣...