在優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上的交流發(fā)言近年來，x區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以管住管好用活編制資源為抓手，精準(zhǔn)施策提效、優(yōu)化服務(wù)提能、盤活資源提質(zhì)，全力打造人才“引育用留”生態(tài)圈，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。一、精準(zhǔn)施策提效，打造“傾心引才”模式（一）健全工作機(jī)制。調(diào)整充實(shí)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“定期議才”制度、區(qū)委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，將人才工作與機(jī)構(gòu)編制工作同安排、同落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化部門人才工作職責(zé)，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門齊抓共管的人才工作格局。（二）強(qiáng)化部門聯(lián)...