經(jīng)驗(yàn)交流：“三條硬措施”激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能近年來，x縣始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，實(shí)行嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，持續(xù)完善相關(guān)激勵(lì)和懲戒機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，為x現(xiàn)代化建設(shè)夯實(shí)組織保障和人才支撐。重實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)干部主動(dòng)作為。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)注重選拔、四個(gè)堅(jiān)決不用”要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照《x苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法《試行）》，實(shí)行政治素質(zhì)、廉潔自律“雙鑒定”，嚴(yán)把政治素質(zhì)“硬杠杠”。樹牢重實(shí)干、重實(shí)績(jī)鮮明用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，打破論資排輩、不搞平衡照顧，大膽選用實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干...