網(wǎng)絡(luò)學習莫搞“花架子”干部教育培訓工作中，網(wǎng)絡(luò)學習因具有“時間自定、地點不限、回放自由”等優(yōu)勢，被不少地方、單位所采用，但在實際操作過程中，有些干部為了完成“上級任務(wù)”，出現(xiàn)“跑進度”“刷積分”甚至“找人替”等現(xiàn)象，這些都違背了網(wǎng)絡(luò)學習的初衷，既造成了資源浪費，又引起了群眾意見。對此，要在“網(wǎng)上學”的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“實里去”，以學習提高促進工作提升。聚焦學習內(nèi)容“空洞”，全過程調(diào)研摸詳實。無論是網(wǎng)絡(luò)學習還是線下培訓，內(nèi)容設(shè)置都是最關(guān)鍵的因素。之所以出現(xiàn)“掛機式”學習，其中一個很大原因就是內(nèi)容不接地氣，無法調(diào)動起黨員干部的學習興趣...