抓好后繼有人根本大計十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。全國組織部長會議強調(diào)，要抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔年輕干部常態(tài)化工作機制。各級組織人事部門必須以更大力度、更實舉措抓好后繼有人這個根本大計，鍛造一支堪當(dāng)時代重任的年輕干部隊伍。注重發(fā)現(xiàn)儲備。年輕干部既要數(shù)量充足，備得齊、備得全，更要質(zhì)量優(yōu)良，可靠、可信賴。要嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識別，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，認(rèn)真落實政治素質(zhì)考察，充分運用談心談話、民主測評等方式，結(jié)合各類考核考察結(jié)果，把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。要著眼事業(yè)發(fā)展需求，拓寬渠道分類儲備，注...