@組織部門面對年輕干部要唱好“四色臉譜”VIP免費(fèi)

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2024-11-15
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@組織部門面對年輕干部要唱好“四色臉譜”臉譜是中國傳統(tǒng)戲曲演員臉上的繪畫，通過切換不同的顏色，表達(dá)不同的人物性格特點(diǎn)。組織部門在培養(yǎng)選拔年輕干部時(shí)也是如此，需要唱好“四色臉譜”，扮演不同角色，將年輕干部選準(zhǔn)、育好、管住、用對，確保黨和國家事業(yè)薪火相傳、后繼有人。以“對黨忠誠、正心明德”的標(biāo)準(zhǔn)唱好“紅色臉譜”，將年輕干部“選”準(zhǔn)。有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)性工作，必須嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。組織部門要切實(shí)提高政治站位，練就“慧眼識(shí)才”的本領(lǐng)，將“對黨絕對忠誠”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定不移“為黨選人”的行動(dòng)自覺。要...

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