吉林船營：以“四變四用”激勵干部擔(dān)當(dāng)寬肩膀黨的二十大報告提出，“堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實‘三個區(qū)分開來’，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。”擔(dān)當(dāng)作為，是干部的職責(zé)所在，更是價值所在。近年來，吉林市船營區(qū)突出“四變四用”，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為，積極涵養(yǎng)奮勇爭先、實干擔(dān)當(dāng)、努力作為的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。變“伯樂相馬”為“戰(zhàn)場選將”，用“實干實績”框定鮮明導(dǎo)向?！拔Ｉ矸钌希U不辭難曰忠”，習(xí)近平總書記把如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)提升到解決大黨獨有難題的政治高度，要求堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約...