三“勁”爭做“數(shù)字化思維”組工干部習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能提升國家治理現(xiàn)代化水平。新時代是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時代，也是充滿變革與創(chuàng)新的時代，組工干部要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，充分利用好大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，提高組織工作的廣度、深度和精度。用“打鐵還需自身硬”的韌勁學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識，掌握“基本功”。當(dāng)前，在數(shù)字化浪潮的推動下，還有少數(shù)組工干部對數(shù)字技術(shù)不敏感，依舊停留在“刀耕火種”的階段，主動補(bǔ)課、主動攻關(guān)的勁頭較弱，久而久之感到“本領(lǐng)恐慌”“知識枯竭”，最終脫離數(shù)字化時代，難以承擔(dān)重任。數(shù)字化思維...