以解題思維破解縣域發(fā)展“人才瓶頸”全國組織工作會議強調(diào)，要全方位培養(yǎng)引進用好人才，強化現(xiàn)代化建設人才支撐。當前，縣域城市在人才發(fā)展上大多面臨城市能級、地理區(qū)位、人文環(huán)境等方面短板劣勢，引不來、活力弱、流失多等“瓶頸”客觀存在。唯有從實際出發(fā)，堅持問題導向，以解題思維打破引才聚才瓶頸，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。以“量體裁衣辟蹊徑”破解“引不來”問題。與發(fā)達地區(qū)相比，縣域城市存在吸引力不足的天然劣勢，如何在白熱化的競爭中優(yōu)化城市人才結構，成為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展亟須解決的深層次問題。要聚焦需求導向精準引才，緊扣全縣...