在全市2024年度年輕干部隊伍建設工作推進會上的匯報發(fā)言VIP免費

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2024-11-20
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在全市2024年度年輕干部隊伍建設工作推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：近年來，**市通過建立多線管理機制、完善導師幫帶制度、建立雙重考核體系、搭建成果比選平臺加強“新苗”干部基層實踐鍛煉全流程跟蹤管理，引導“新苗”干部向下扎根、汲取養(yǎng)分，錘煉過硬本領，不斷增長才干，為基層建設發(fā)展貢獻“新苗”青春力量。建立多線管理機制，強化學員日常管理。構(gòu)建組織部門抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）主管，所在單位協(xié)管的多線管理機制，各單位同向發(fā)力加強對“新苗”干部日常的跟蹤管理。組織部門圍繞整體實踐鍛煉任務目標的落實，負責牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方，...

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