煤礦公司班組長管理和培訓(xùn)實施辦法為進(jìn)一步加強全礦生產(chǎn)單位班組長隊伍建設(shè)，切實提高班組長綜合素質(zhì)，增強其安全生產(chǎn)組織管理能力，科學(xué)合理的做好班組長管理工作，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)，根據(jù)礦業(yè)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本實施辦法。一、選聘條件、方式(一)班組長的選聘條件1.遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)好，工作作風(fēng)正，責(zé)任意識強，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德;2.與礦簽訂了正式的勞動合同,工作年限2年以上。熟悉安全生產(chǎn)，技術(shù)業(yè)務(wù)精，工作經(jīng)驗豐富;3.管理能力強，具有一定的生產(chǎn)組織指揮能力、民主管理能力和分析問題、解決問題的能力;4.以身作則，堅持原則...