國(guó)有企業(yè)人才工作計(jì)劃一、總體思路（一）指導(dǎo)思想以x新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和x總書記重要講話、重要指示批示精神，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，按照中央、集團(tuán)公司“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展需求，深化落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向、以崗定薪、人盡其才、統(tǒng)籌兼顧，著力建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代新征程國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。（二）主要目標(biāo)通過實(shí)施科技創(chuàng)新人才推進(jìn)工程、制造精英培育工程和服務(wù)型經(jīng)營(yíng)管理人才...