國(guó)有企業(yè)黨組2024年人才工作總結(jié)今年以來(lái)，公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，積極轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，促進(jìn)發(fā)展，通過(guò)積極探索和不懈努力，逐步建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相匹配、與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要相適應(yīng)的人才發(fā)展機(jī)制，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一、主要工作情況（一）堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，明確發(fā)展方向。一是做好頂層設(shè)計(jì)。堅(jiān)持黨管人才原則，立足戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，制定三年人才發(fā)展規(guī)劃，對(duì)“三支人才”隊(duì)伍建設(shè)作出具體部署，持續(xù)以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以全面提升人才素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)選拔高層次、復(fù)合型人才為重點(diǎn)，突出經(jīng)營(yíng)管理人才...