帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面存在的問題與不足第1篇本人始終牢記職責(zé)使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，但在應(yīng)對改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)時(shí)，也存在一些不足之處：一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺，面對困難存在畏難情緒。在推進(jìn)難度大、任務(wù)重的改革項(xiàng)目時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣與決“”心，存在等靠要思想。如在推進(jìn)某項(xiàng)涉及多部門協(xié)調(diào)的改革任務(wù)時(shí)，因擔(dān)心協(xié)調(diào)難度較大，未能積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，導(dǎo)致改革進(jìn)度滯后。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，工作方法較為保守。在解決新問題、新矛盾時(shí)，習(xí)慣沿用傳統(tǒng)的老辦法、老思路，缺乏創(chuàng)新精神與探索勇氣。以推進(jìn)智慧城市建設(shè)為...