企業(yè)部門年度述職報告一、人才工作堅持“人才強企”戰(zhàn)略，多措并舉加強隊伍建設，努力打造一支結構合理、充滿活力的人才隊伍，為公司高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。（一）廣納賢才，筑基引智。積極拓寬人才引進渠道，通過社會招聘、校園招聘、獵頭推薦等多種方式，引進高層次人才X名，其中包括高級動畫師X名、數(shù)字媒體專家X名等，為公司發(fā)展注入了新鮮血液。同時，加強對現(xiàn)有員工的培訓和培養(yǎng)，組織專業(yè)技能培訓X次，管理能力培訓X次，不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。（二）優(yōu)化結構，建強梯隊。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要，對現(xiàn)有崗位進行梳理和調整，明確各崗位...