2025年民主生活會、組織生活會批評與自我批評意見100條1.自我約束逐漸放松，自認為資歷深了，無需過多努力與拼搏，缺失應(yīng)有的危機感與奮進心，有慵懶、佛系心態(tài)，工作激情與活力明顯衰退。2.整體觀念較為薄弱，自我認知局限，日常僅專注于本職業(yè)務(wù)，對關(guān)聯(lián)但非本職的工作范疇缺乏關(guān)注，主動建言獻策極為匱乏。3.團隊成員的規(guī)范引導有欠缺，未能依據(jù)工作流程和人員特性，排查隱患點，并構(gòu)建對應(yīng)的管理規(guī)范，填補空缺，強化管控。4.任務(wù)執(zhí)行擔當精神不足，有退縮心理，總體上傾向于按部就班，工作的創(chuàng)新性不足，敢闖敢試的魄力和決心不夠。5.團隊建設(shè)和紀律塑造失之于寬、...