交通系統(tǒng)國有企業(yè)2024年度人才隊伍建設(shè)工作總結(jié)2024年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革“”發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，立足智慧交通發(fā)展實際，準(zhǔn)確把握我省高速公路運營管理工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，以黨建引“領(lǐng)人才隊伍改革發(fā)展，培養(yǎng)能干事、會干事、干成事的適應(yīng)智”慧高速發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊伍，有力推動了公司改革發(fā)展工作的不斷深化。公司一線運營崗位人員平均年齡34歲，其中25歲至30歲的占到1/3,30歲至40歲的占到1/2以上，80后、90后已成公司一伍的中力量。為線隊堅一、主要工作情況(一)“...