加強(qiáng)后備干部管理的幾點(diǎn)做法謀略長遠(yuǎn)提質(zhì)量，優(yōu)化路徑促成長年輕干部、女干部和黨外干部，是整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展不可或缺的重要力量。如皋市歷來高度重視這三類干部的培養(yǎng)選拔工作，尤其是近年來，結(jié)合市鎮(zhèn)兩級集中換屆工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX、省委、XX市委對三類干部培養(yǎng)選拔的新精神、新要求，堅(jiān)持拓源聚流、強(qiáng)能善用，培養(yǎng)選拔了一批符合結(jié)構(gòu)要求、符合發(fā)展需要的三類干部，干部結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，隊(duì)伍活力不斷釋放，整體素質(zhì)明顯提高。一、緊扣長遠(yuǎn)發(fā)展，以戰(zhàn)略視野狠抓組織保障。堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔三類干部作為事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展...