班子成員民主生活會、組織生活會互相批評、自我批評意見集錦(87條)1.在工作中，有時(shí)過分追求任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，而忽視了對工作質(zhì)量的嚴(yán)格把控，導(dǎo)致部分工作成果存在瑕疵。需進(jìn)一步強(qiáng)化“”質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量至上的精品觀念。2.面對復(fù)雜問題時(shí)，分析深度不足，常常僅停留在表面現(xiàn)象，未能深入挖掘其根本原因，影響了問題的有效解決。應(yīng)努力提升問題分析的能力和深度，做到追根溯源。3.在與其他部門協(xié)作時(shí)，缺乏主動溝通協(xié)調(diào)的意識，存在等待對方主動聯(lián)系的情況，這不利于工作的高效推進(jìn)。應(yīng)積極主動地開展跨部門溝通協(xié)作，形成工作合力。4.對新出臺的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠及時(shí)...