關于某某工業(yè)園區(qū)企業(yè)勞動用工情況的調(diào)研報告企業(yè)之間的競爭是經(jīng)濟實力的競爭，而經(jīng)濟實力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。招聘則是獲取滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要人員的重要途徑，是其保持活力和競爭力的重要方式。在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的背景下，企業(yè)招工在發(fā)現(xiàn)和吸引人才方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著近年來我縣承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)規(guī)模、企業(yè)用工規(guī)模的不斷擴大，眾多企業(yè)都面臨著招工難的問題。為營造良好的營商環(huán)境，了解企業(yè)用工及招聘的情況，探究“招工難”背后的深層次原因，為企業(yè)招工用用提出解決之策，我委通過問卷調(diào)查、實地走訪和現(xiàn)場調(diào)查等...