2024年組織生活會(huì)上對(duì)黨支部書記的批評(píng)意見1．理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合匱乏。在引領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)新發(fā)展理念的過程中，僅僅局限于簡單的文件傳達(dá)和內(nèi)容宣讀，缺乏對(duì)企業(yè)實(shí)際情況的深度剖析。未充分結(jié)合企業(yè)在市場拓展中面臨的競爭態(tài)勢、產(chǎn)品創(chuàng)新所遭遇的技術(shù)瓶頸等現(xiàn)實(shí)問題，引導(dǎo)黨員展開深入探討與思考，致使理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。這使得黨員無法將所學(xué)理論有效運(yùn)用到實(shí)際工作中，難以推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。2．黨建與業(yè)務(wù)融合規(guī)劃缺失。對(duì)于黨建工作如何深度融入生產(chǎn)部門的降本增效、技術(shù)部門的創(chuàng)新研發(fā)等核心業(yè)務(wù)板塊，缺乏系統(tǒng)性、前瞻性的規(guī)劃。在開展黨建活動(dòng)時(shí)，未能充分考量...