在2024年組織生活會(huì)上對(duì)財(cái)政局局長批評(píng)意見建議1．在擘畫財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的進(jìn)程中，建議深度融入公司長遠(yuǎn)的發(fā)展藍(lán)圖，不局限于表面的目標(biāo)解讀，而是全方位、深層次地剖析公司未來的業(yè)務(wù)走向、市場定位以及核心競爭力塑造。通過廣泛開展跨部門的交流研討會(huì)、問卷調(diào)查等形式，全面收集各部門基于自身業(yè)務(wù)視角的見解與訴求，從而使規(guī)劃兼具高瞻遠(yuǎn)矚的前瞻性，精準(zhǔn)錨定未來發(fā)展方向，又具備切實(shí)可行的實(shí)操性，緊密貼合公司日常運(yùn)營實(shí)際，從根源上規(guī)避預(yù)算與實(shí)“”際業(yè)務(wù)兩張皮的脫節(jié)現(xiàn)象，保障每一項(xiàng)財(cái)務(wù)決策都能為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。2．預(yù)算編制堪稱公司資源配置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)...