申論范文：吸引人才更要留住人才用好人才致天下之治者在人才。近年來，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為人才競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)越來越明顯，厚植人才優(yōu)勢(shì)的理念逐漸成為各地發(fā)展的普遍共識(shí)。引才不易，留住和用好人才更難。人才招引不是“一錘子買賣”，應(yīng)以“引”字開篇，聚焦“留”字關(guān)鍵，讓人才留得下、留得住、長(zhǎng)久留，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供充足持續(xù)的人才支撐。夯實(shí)產(chǎn)業(yè)根基，讓人才能留得下。國(guó)以才立，業(yè)以才興。蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)猶如強(qiáng)大的磁場(chǎng)，能夠創(chuàng)造大量高端崗位，提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)和廣闊的成長(zhǎng)空間，契合人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求。只有構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，才能讓人才看到未來的發(fā)...