關(guān)于新形勢下基層xx青年干部培養(yǎng)的思考與總結(jié)青年干部是xx隊伍中最為寶貴的人力資源財富，培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的xx青年干部，是應(yīng)對當(dāng)前xx管理手段科技化、稅收知識結(jié)構(gòu)綜合化和納稅服務(wù)需求升級化的必然要求，是xx事業(yè)持續(xù)蓬勃發(fā)展、實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型和升級換代的重要課題。本文嘗試以對青年干部的一些認知結(jié)合時下背景和本局情況，淺談對基層xx青年干部培養(yǎng)的幾點思考。一、基層xx青年干部現(xiàn)狀（一）基層xx青年干部結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀當(dāng)前，xx系統(tǒng)緊跟社會發(fā)展趨勢，對xx干部的敬業(yè)精神專業(yè)能力、服務(wù)理念等需求大大增加，加大了公務(wù)員招錄力度，使一定數(shù)量的青年xx干部逐步充實到基層一線...