讓領(lǐng)導(dǎo)同事“喜聞樂見”的批評(píng)與自我批評(píng)一、自我批評(píng)意見(一)工作態(tài)度1.在日常工作時(shí)，我有時(shí)會(huì)陷入懈怠的狀態(tài)。比如處理重復(fù)性工作任務(wù)時(shí)，明顯缺乏熱情與專注，敷衍了事，導(dǎo)致工作“”成果質(zhì)量欠佳。業(yè)精于勤，荒于嬉,這種態(tài)度不僅影響個(gè)人工作成效，長此以往，還會(huì)拖慢團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的步伐，我必須盡快加以改正。2.面對復(fù)雜且艱巨的工作任務(wù)，我容易產(chǎn)生畏難情緒，還沒深入思考就選擇退縮。上次負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因擔(dān)心無法勝任，我主動(dòng)申請調(diào)換任務(wù)，錯(cuò)失了鍛煉提升的機(jī)“”會(huì)。千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng),今后我要勇于直面挑戰(zhàn)。3.我對工作的責(zé)任心有待...