個(gè)人問題清單和整改措施一、思想認(rèn)識(shí)方面問題：對(duì)作風(fēng)紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)深度不夠，僅停留在表面文字，未能充分領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵與重要意義。整改措施：制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周安排固定時(shí)間深入研讀有關(guān)精神及相關(guān)解讀文件，撰寫學(xué)習(xí)心得，加深理解。問題：對(duì)違反做份份要求的行為敏感度低，在日常工作生活中，不能及時(shí)識(shí)別潛在的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。整改措施：收集整理典型違規(guī)案例，每月進(jìn)行案例分析學(xué)習(xí)，提高對(duì)違規(guī)行為的識(shí)別能力，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。二、工作作風(fēng)方面問題：工作中存在形式主義，布置任務(wù)時(shí)注重表面形式，對(duì)實(shí)際效果關(guān)注不足。整改措施：在布置工作任務(wù)前，充分調(diào)研實(shí)際需求...