干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題自查清單一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面1.面對(duì)基層復(fù)雜問題，缺乏系統(tǒng)性分析，存在簡(jiǎn)單批轉(zhuǎn)科室處理現(xiàn)象，跟蹤問效機(jī)制落實(shí)不到位，導(dǎo)致部分問題解決周期過長(zhǎng)。2.對(duì)分管領(lǐng)域矛盾隱患存在回避傾向，擔(dān)心問題處理不當(dāng)引發(fā)連鎖反應(yīng)，主動(dòng)牽頭破解難題的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。3.跨部門協(xié)作中存在“等靠要”思想，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)頻率較低，依賴上級(jí)統(tǒng)籌或被動(dòng)響應(yīng)，導(dǎo)致工作銜接效率不高。4.對(duì)上級(jí)交辦的急難任務(wù)存在畏難情緒，缺乏“釘釘子”精神，存在分解任務(wù)不細(xì)、責(zé)任壓實(shí)不實(shí)等問題，影響工作推進(jìn)質(zhì)效。5.應(yīng)急處突機(jī)制執(zhí)行不到位，面對(duì)突...