八項規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部問題自查表現(xiàn)清單（16個方面80條）一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮1.對基層復(fù)雜問題缺乏系統(tǒng)性分析，存在“批轉(zhuǎn)了事”現(xiàn)象，跟蹤督辦機制未有效落實。2.對分管領(lǐng)域矛盾存在回避傾向，顧慮問題解決難度影響工作評價，主動破題意識不足。3.跨部門協(xié)作中存在“等靠要”思想，協(xié)調(diào)主動性欠缺，依賴上級推動或被動響應(yīng)。4.對急難任務(wù)存在畏難情緒，執(zhí)行中存在“選擇性落實”，導(dǎo)致任務(wù)推進滯后。5.應(yīng)急處置中決策效率待提升，存在研判周期過長、響應(yīng)不及時問題，影響最佳處置時機。二、政績觀偏差、搞“面子工程”1.存在短期主義傾向，對打基礎(chǔ)、利長遠的工作投入...