領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問題及整改清單(一)自開展問題整治活動(dòng)以來，結(jié)合自身實(shí)際，深入查找自身在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對(duì)開展整治活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。一、存在問題1.因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對(duì)工作的主動(dòng)性的深入了解，對(duì)工作資料的理解上有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思...