八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改臺(tái)賬之：不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面——存在問(wèn)題+整改措施1.部分員工在面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)，存在較為明顯的畏難情緒，習(xí)慣等待上級(jí)指示，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)匱乏。這種情況導(dǎo)致一些任務(wù)推進(jìn)緩慢，錯(cuò)過(guò)最佳處理時(shí)機(jī)，影響整體工作效率和質(zhì)量。整改措施：1.開(kāi)展“勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題培訓(xùn)活動(dòng)。邀請(qǐng)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合自身經(jīng)歷，分享應(yīng)對(duì)復(fù)雜任務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)與實(shí)用方法。培訓(xùn)采用案例分析、互動(dòng)交流等形式，引導(dǎo)員工深入思考如何在復(fù)雜情境下主動(dòng)作為，提升員工面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和實(shí)際操作能力。2.建立復(fù)雜任務(wù)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。明確對(duì)...