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在年輕干部座談會(huì)暨黨校青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話(huà):在時(shí)代的浪尖上雕刻成長(zhǎng)的年輪VIP免費(fèi)

同志們:在整理檔案時(shí),我偶然發(fā)現(xiàn)的兩份相隔十年的《新入職干部考核表》,讓我陷入了深思。2014屆的小王,以完成大量任務(wù)和整理大量會(huì)議紀(jì)要獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;而2024屆的小李,通過(guò)實(shí)際的創(chuàng)新和為群眾解決問(wèn)題,贏得了群眾的真心感謝。這兩份考核表的對(duì)比,鮮明地反映了干部培養(yǎng)理念的變遷,也讓我們更加明確了新時(shí)代年輕干部的成長(zhǎng)方向。今天,我想用“扎根與拔節(jié)”“破繭與織網(wǎng)”“燃燈與掌舵”這三組關(guān)鍵詞,與大家共同探討年輕干部的成長(zhǎng)密碼。一、破除“速成幻象”:警惕年輕干部成長(zhǎng)的三個(gè)陷阱在年輕干部的成長(zhǎng)過(guò)程中,存在著一些容易陷入的陷阱,我們必須保持清...

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