局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子隱形變異作風(fēng)問題查找清單2一、文件管理領(lǐng)域隱形變異問題(一)主要問題一是文件管理存在形式化向。通將正式文件工作傾過轉(zhuǎn)為提示等非正式載體，表面實(shí)現(xiàn)發(fā)文數(shù)量壓減目標(biāo)，但實(shí)際形成制度空轉(zhuǎn)風(fēng)險。某專項監(jiān)管工作通過4個部門工作群分散發(fā)布通知，因缺乏統(tǒng)一文本規(guī)范，導(dǎo)致3個縣區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在偏差”。二是文件內(nèi)容存在虛化現(xiàn)象。某行業(yè)發(fā)展規(guī)劃文件中加強(qiáng)”“”組織領(lǐng)導(dǎo)完善工作機(jī)制等原則性表述占比達(dá)38%,未對12項重點(diǎn)任務(wù)制定量化指標(biāo)，審計發(fā)現(xiàn)5個項目因缺乏具體指引出現(xiàn)推進(jìn)滯后。三是文件執(zhí)行存在碎片化問題。某改革方案經(jīng)5個層級逐級轉(zhuǎn)發(fā)后，補(bǔ)充要...