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學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》心得體會(huì)5月26日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》,“提出推動(dòng)企業(yè)健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制”“推動(dòng)上市公司開(kāi)展中長(zhǎng)期激勵(lì),制定穩(wěn)定、”“”長(zhǎng)期的現(xiàn)金分紅政策。對(duì)此,不少人解讀為要漲工資了?!啊睗q工資的解讀,反映了公眾對(duì)收入增長(zhǎng)的期待,但政策背后更有深意。工資的合理增長(zhǎng)不是簡(jiǎn)單的收入分配調(diào)整,而是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)關(guān)鍵支點(diǎn)。比如說(shuō),如果勞動(dòng)報(bào)酬在GDP中所占比重不高,那么這種分配格局就會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)力不足,也難以發(fā)揮消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用。而推動(dòng)企業(yè)...

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