既要“有畏”更要“有為”管理監(jiān)督是必要手段，干事創(chuàng)業(yè)才是最終目的。要充分發(fā)揮管理監(jiān)督“護(hù)城河”的作用，給干部送上定心丸，激勵(lì)他們打開(kāi)思維謀事，放開(kāi)手腳做事全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議提出，要把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來(lái)，激勵(lì)廣大干部銳意進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，監(jiān)督就是保護(hù)。但實(shí)際工作中，有些干部把從嚴(yán)管理監(jiān)督與擔(dān)當(dāng)作為對(duì)立起來(lái)，害怕犯錯(cuò)而不敢干事，削弱了干事活力。要轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化措施搭配，打造不怕犯錯(cuò)、善于試錯(cuò)、勇于改錯(cuò)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮從嚴(yán)管理監(jiān)督的保障作用，激勵(lì)黨員干部敢為、善為、有為。知行知止，激勵(lì)“怕錯(cuò)”變“...