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xx企業(yè)人力資源部2025年上半年工作情況總結(jié)VIP免費(fèi)

xx企業(yè)人力資源部2025年上半年工作情況總結(jié)2025年上半年,人力資源部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極履行部門職責(zé),在人才招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面扎實(shí)開(kāi)展工作,為公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供了有力的人力資源支持?,F(xiàn)將2025年上半年工作情況總結(jié)如下。一、工作完成情況(一)人才招聘與配置。一是招聘計(jì)劃與實(shí)施。年初,根據(jù)公司各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人員編制情況,制定了詳細(xì)的年度招聘計(jì)劃,明確了招聘崗位、人數(shù)、任職要求等關(guān)鍵信息。上半年,計(jì)劃招聘xx個(gè)崗位,共計(jì)xx人,實(shí)際完成招聘xx...

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