隱形變異作風(fēng)問題清單及整改措施、整改成效問題1、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛。統(tǒng)計口徑內(nèi)的文件數(shù)量得到減少，情況簡報、日常通知、工作提示、征求意見等口徑外的文件數(shù)量大幅增長。具體表現(xiàn)：將本應(yīng)正式下發(fā)的紅頭文件，以白頭文件、工作提示、便簽等形式傳達，規(guī)避文件數(shù)量統(tǒng)計；文件內(nèi)容空話、套話連篇，缺乏具體工作要求和可操作性，且篇幅冗長，動輒十幾頁；為應(yīng)付檢查，大量編發(fā)情況簡報、工作動態(tài)，實際對推動工作無實質(zhì)作用。原因剖析：形式主義思想作祟，為應(yīng)付上級精簡文件數(shù)量的要求，在統(tǒng)計口徑上做“文章”;對文件起草審核把關(guān)不嚴，缺乏責(zé)任...